Taller: Com donar feedback constructiu de manera efectiva

Espais de Desenvolupament Professional
Descripció: Introducció:

El dia a dia de les persones que ocupen posicions de lideratge en l'empresa requereix estar contínuament conversant amb altres persones i, és per això, que una de les coses que determina la seva efectivitat és la seva habilitat per a afrontar de manera efectiva les converses clau del seu dia a dia.

Objectius:

- Descobrir el feedback i el reconeixement com a eines fonamentals en el lideratge i la gestió del talent.
- Donar eines als participants per a poder donar feedback de millora de manera constructiva i feedback positiu de manera motivadora

Contingut:

· Què entenem per feedback?
· Aplicacions del feedaback
· Cada quan donar feedback?
· Per què pot ser tan difícil donar feedback?
· Estructura per a donar feedback de millora i aplicació.
· Estructura per a donar reconeixement i aplicació.
· La millora contínua en el feedback.

Taller conduit per Francesc Selva, Enginyer Industrial i Màster en Desenvolupament Organitzacional pel GR Institute for Organizational Development. Soci fundador de francescselva.com. Autor dels llibres "Converses difícils a l'empresa", "Lideratge d'Equips: Les 5 propulsores dels grans equips" i "Soluciona situacions difícils amb l'escolta activa".

Activitat gratuïta i dirigida exclusivament a membres col·legiats/associats
Dates: Dimecres 12 de juny
Horari: De 17:30 a 20:30h, en format online mitjançant la plataforma Zoom.
Inscripcions: Període inscripció tancat

Places limitades.