Descripció: |
Les persones tenim estils diferents, i això fa que entenguem la comunicació de forma diferent. Adaptar la nostra comunicació a l'estil de la persona a qui ens dirigim i ser conscients del nostre propi estil relacional fa que aconseguim evitar molts conflictes, assolim més fàcilment els nostres objectius i puguem entendre'ns millor.
En aquest taller, organitzat pels Serveis Ocupacionals dels EIC, descobrirem els quatre estils relacionals del model Bridge: foc, terra, aire i aigua. Reflexionarem al voltant de com ens comuniquem i l'impacte que tenim sobre els demés en funció de cada estil relacional, i explorarem com utilitzar el model per aconseguir relacionar-nos millor i millorar, entre d'altres, el nostre networking. Està adreçat especialment a professionals en transició de carrera, emprenedors, i professionals que desitgin desenvolupar-se i progressar liderant equips. També dirigida a tothom qui es relaciona de forma habitual amb diferents tipus de persones i té curiositat en saber com ser més efectiu a l'hora de comunicar-se i influir, per materialitzar desitjos i assolir objectius, tant professionals com personals.
Taller a càrrec d'Eduard Martí-Poch, Enginyer Industrial per la UPC i Màster en Administració i Direcció d'Empreses per HULT International Business School (Boston, EEUU), Coach coactiu (CTI) i d'equips (CRR Global). Amb 15 anys d'experiència en consultoria, gestió de projectes i gestió d' equips, en disciplines d'estratègia, operacions i vendes, entorns dinàmics i competitius, en companyies multinacionals com Gedas Iberia (actualment T-Systems), Tech Data i Hewlett Packard. Des de fa 2 anys incorpora aquesta experiència a activitats de coaching individual i d'equips. |