La Nova Reforma Laboral publicada al febrer de 2012 i les seves diferents revisions, ja ha estat aplicada per nombroses empreses industrials, per poder implementar plans de viabilitat i de millora de competitivitat. No obstant això, de tota la reforma el que ha calat ha estat l'acomiadament barat, mentre que la resta de mesures, s'estan utilitzant en menor mesura, i no obstant això tenen un alt impacte en la productivitat / competitivitat de l'empresa industrial.
Objectius: -> Fer un recorregut sobre mesures concretes que ofereix la nova reforma laboral i com estan sent utilitzades per les empreses Industrials de la publicació al febrer 2012. - Mesures de reestructuració i adequació de plantilles. Aplicació en un cas concret. - Mesures de flexibilització. Aplicació en un cas concret. - Mesures de reducció de costos. Aplicació en un cas concret. - Necessitats laborals de les empreses Industrials i mesura aplicable. -> Com es materialitzen aquestes mesures: Documentació, informe tècnic, taules negociadores, períodes de consultes. -> Limitacions en la utilització de cada mesura.
Hi Intervindran: - Carlos Miralles, Advocat. - Juan San Roman, Enginyer Industrial.
Durant la conferència es lliurarà un manual resum de la reforma laboral, i de la seva interpretació.
Assistència gratuïta. | |