El coaching com a eina de reducció de l'absentisme laboral
| Comissió: | Comissió Gestió Empresarial: Grup de Desenvolupament de Persones |
| Descripció: | En la gestió de l'equip humà d'una empresa l'absentisme té un impacte molt negatiu. En aquesta sessió es farà un repàs de les mesures que poden controlar-lo i s'analitzaran les despeses improductives, que en ocasions es poden evitar, donades les circumstàncies dels abusos dins de la incapacitat personal. Es parlarà del clima laboral, de la formació de comandaments i del desenvolupament del coaching en la gestió empresarial. Per últim, el ponent, amb una experiència de vint-i-cinc anys tractant aquesta problemàtica, comentarà com ha dissenyat, en empreses significatives de diversos sectors, els plans de control per fer front a aquest element negatiu que augmenta socialment any rere any. Hi intervindrà: - Enric Mumbru, president del Grup Factor Salut. La presentació de l'acte anirà a càrrec de Ferran Porta, coordinador de la Subcomissió de Recursos Humans. |
| Dates: | Dimarts, 10 de març de 2009 |
| Horari: | A les 19 h a la seu dels EIC, Via Laietana, 39, 5a planta, Barcelona. |
| Inscripcions: | Període inscripció tancat |
|
Places limitades. |
|
| Document | Descripció | ||
|---|---|---|---|
| Resum de premsa | Resum de premsa "Conèixer el treballador per evitar les baixes" |
