ALTRES SESSIONS

ConnectiENG

Selecció d'enginyers: des del CV a signar el contracte

10 d'octubre | 18.30 h | Presencial
Via Laietana, 39. BCN

PROGRAMA

1 

Identificació i cribatge: El CV i el perfil de Linkedin

2 

Entrevista personal o dinàmiques grupals i proves tècniques

3 

Avaluació i referències

4 

Oferta, negociació i onboarding

Vanessa Rodríguez (+)
Directora de Desenvolupament de Persones i Organització

És directora de Desenvolupament de Persones a Leitat, amb presència a Barcelona, Terrassa, Vilanova del Camí i Xile. Té més de 20 anys d'experiència en la gestió i desenvolupament de persones, així com en la captació de talent. Durant 17 anys, ha contribuït al creixement del talent científic i tècnic a Leitat. Participa activament en comissions de relacions laborals i recursos humans, com el Col·legi d'Enginyers Industrials de Catalunya i Foment del Treball. A més, és mentora de joves en programes d'orientació laboral.

'Talent i persistència, la combinació perfecta per assolir l’èxit professional i el creixement personal'

Ignasi Rafel (+)
Soci de Talman Group. Head Hunter.

Enginyer de lletres, format en ESADE i IESE. Actualment, és empresari i consultor estratègic en la captació de talent directiu. Està especialitzat en l'empresa familiar i el sector industrial. Amb més de 20 anys d’experiència, la seva tasca es centra a conciliar talent i cultura empresarial, ajudant empreses i professionals a trobar el seu encaix. A més, és president del Consell de Formació i Ocupació del Col·legi d'Enginyers Industrials de Catalunya i forma part de les Juntes Directives d'ESADE Alumni i el Col·legi d'Enginyers de Catalunya, així com del patronat de la Fundació Cuina Justa. També presideix el Club Esportiu de Castellterçol. Durant quatre anys, va conduir el programa de ràdio "Més que feina amb Ignasi Rafel" a RNE, on va debatre sobre la gestió del talent empresarial.

'M'encanta la meva feina perquè em permet conèixer les empreses des de dins, les persones com són i contribuir al fet que es trobin professionalment per al desenvolupament i èxit comú. Pensa que faries si demà et quedes sense feina, i comença a fer-ho ja. Els 30 primers anys de la vida d’una persona determinen el preu/hora que guanyarà la resta de la seva vida. Et contracten pel que saps i t’acomiaden per com ets.'

Si vols, pots venir acompanyat/da d'un company/a de carrera

ALTRES EMPRESES PARTICIPANTS

Tens alguna consulta?

Dubtes, comentaris, preguntes ...