PROGRAMA
1
Dos tipus de retribució: salari econòmic i salari emocional
2
Bandes salarials i progressió del salari en la carrera d'un enginyer/a
3
Com i quan és el millor moment per negociar la teva retribució
4
Com monetitzar i convertir en € les teves aportacions i èxits
Indry Canchila (+)
Sòcia-DG en ICSA Grup® a Barcelona i Sòcia de AET a Orlando. Enginyera Industrial especialitzada en Organització Industrial.
Enamorada de la meva professió i la seva versatilitat,vaig començar la meva carrera professional en l'àmbit de la logística i posteriorment vaig entrar en la Consultoria de Recursos Humans, que em va atrapar des de fa ja gairebé 20 anys i em captiva fins a l'actualitat, on els canvis són constants i l'ésser humà traça nous reptes diàriament.
'Obrir-nos a nous escenaris ens permet evolucionar cap a noves solucions'
Jesús M. Saló (+)
Partner a Page Executive. Headhunter empreses industrials - Talent Management - Desenvolupament del lideratge.
Enginyer Industrial format a la Universitat Politècnica de Catalunya. Al llarg dels seus trenta anys en actiu professionalment, ha desenvolupat rols com a enginyer, professor associat a la UPC i d'altres relacionats amb el management. Actualment, i des de fa onze anys, és partner a Page Executive -Page Group-, tot centrant-se en la recerca de directius i professionals clau, principalment en el sector industrial, a més de l'execució de projectes de talent management en organitzacions que necessiten alinear el capital humà amb els objectius de la seva organització.
'La carrera personal és un cotxe que pilotes tu'
Si vols, pots venir acompanyat/da d'un company/a de carrera
ALTRES EMPRESES PARTICIPANTS
Tens alguna consulta?
Dubtes, comentaris, preguntes ...
